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2024年2月21日，中共中央政治局委员、外交部长王毅在结束出席第60届慕尼黑安全会议并访问西班牙、法国后，接受了中国媒体采访。

李豪文称，基于以上考虑和认识，国务院安委会办公室起草了《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，这个文件明确了报告的重点内容、核查处理的工作流程方式、奖励资金的来源和保障措施，明确了两个阶段的目标任务。总体安排，到2025年6月底以前，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、燃气、工贸、民用爆炸物品等14个重点行业领域，包括其中的一些细分领域的生产经营单位，要建立实施内部报告奖励机制；2025年底前，其他行业领域的生产经营单位要全面建立实施。这两个阶段的任务，有条件的地区可同步推进。

采摘嫩叶、手工炒制绿茶、品茗茶香、体验宋代点茶……近日，来自浙江(绍兴)外国高端人才创新集聚区的十多名国际友人走进绍兴茶园，学习独特茶艺，沉浸式体验中国传统茶文化。

此外，人才高度集聚也是“大虹桥”的一大吸引力。上海市宏观经济学会会长王思政告诉记者，“大虹桥”已形成“同城效应”，而且对于人才的包容度是很高的。

为此，诸城市探索实施差异化考核制度，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。根据不同乡镇(街道)的发展定位、资源禀赋，差异化设置指标内容和分值权重。比如，对农业主导的乡镇提高乡村全面振兴指标权重，对工业重镇侧重产业体系建设指标，提升考核精准度，更大限度发挥“以考促干”效能。